В крупных компаниях текучка кадров - дело постоянное. Руководители крупных фирм стремятся к расширению и увеличению штата, немаловажно, чтобы это были добросовестные и квалифицированные сотрудники, и вот тут то возникают сложности. Не все наемные работники относятся к своей работе так, как хотелось бы работодателю для процветания фирмы. Чем может помочь наше детективное агентство?

Частный детектив, во-первых, может собрать первоначальные данные о потенциальном сотруднике, дать первые рекомендации о кандидатуре. Во-вторых, провести ряд проверок на наличие связей в конкурирующих фирмах, выяснить была ли судимость. В-третьих, выяснить истинные причины увольнения с последнего места работы, а при необходимости провести проверку на детекторе лжи.

Если вы взяли сотрудника на испытательный срок, но не уверены в нем, то наши частные детективы установят скрытое наблюдение, которое даст вам полную картину о его добросовестности, а также защитит Вас от хищения, мошенничества, растрат имущества Вашей фирмы.

Конфиденциальность и оперативность гарантируем.